flag Судова влада України
Увага! Суд не здійснює правосуддя. Підсудність змінено на Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Конкурс на заміщення вакантної посади судового розпорядника

04 грудня 2017, 15:59

 Рубіжанський міський суд Луганської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади судового розпорядника.

        Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави.

         Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті) (далі – державний орган), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.

      Згідно зі ст. 50 Закону України «Про державну службу» заробітна плата складається з:

1) посадового окладу (2000грн.);

2) надбавки за вислугу років (на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу);

3) надбавки за ранг державного службовця;

4) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;

5) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою;

6) премії (у разі встановлення).

         Окрім того, державним службовцям в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

 

Особи, які бажають працювати, мають відповідати ряду вимог до професійної компетентності:

 вимоги на посаду судового розпорядника

 

Для участі у конкурсі Вам необхідно надати такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копії  документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка (згідно з інструкцією)

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

  Конкурсний відбір на посаду судового розпорядника відбудеться 21 грудня 2017 року о 10 год. 00 хв.

 

    Додаткову інформацію Ви можете отримати за адресою: 93010, Луганська область, м. Рубіжне, вул. Миру, 34 або за телефоном: (06453) 7-64-88.

 

 

 

                                     ЗАТВЕРДЖЕНО

                                           наказом  Рубіжанського

                                                                         міського суду Луганської області   

                                                                         від  01.12.2017 р. №  30-ОД

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -

судового розпорядника    Рубіжанського міського суду Луганської області

 

 

Загальні  умови

Посадові обов’язки

 Забезпечує неухильне виконання розпоряджень головуючого судді;

 Забезпечує належний стан зали судового засідання, підготовку її до слухання справи й доповідати про готовність головуючому судді;

  Визначає з урахуванням кількості місць конкретні місця розміщення та можливу кількість осіб, які можуть бути присутніми в залі судового засідання;

 Оголошує про вхід суду до зали судового засідання і вихід з неї та пропонувати всім присутнім встати;

 Запрошує за розпорядженням головуючого судді до зали судового засідання свідків, експертів, перекладачів, приводити їх до присяги;

Запрошує за розпорядженням головуючого судді до зали судового засідання інших учасників судового процесу;

За розпорядженням головуючого судді приймає від учасників судового процесу документи, докази та інші матеріали, що стосуються розгляду справи, і передає їх головуючому судді під час судового засідання;

Забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства з метою обмеження спілкування свідків, які вже були допитані судом, із тими свідками, яких суд ще не допитав;

Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходи до обмеження входу до зали судового засідання сторонніх осіб;

 Сприяє доступу до приміщень суду та зали судового засідання осіб з обмеженими фізичними можливостями під час реалізації ними своїх прав;

Забезпечує координацію діяльності щодо доставки в судове засідання підозрюваних і обвинувачених, які тримаються під вартою, та інформує головуючого суддю про затримку чи неможливість доставки цих осіб у суд;

Виконує інші розпорядження головуючого судді, пов'язані із створенням умов, необхідних для розгляду справи;

Забезпечує взаємодію з працівниками Національної поліції України, Національної гвардії України, Служби судової охорони;

Вживає заходи безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання;

Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо надання особам, які беруть участь у судовому засіданні, пам'яток про їхні права та обов'язки, що передбачені процесуальним законодавством України.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 2 000,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)      Копію паспорта громадянина України;

2)      Письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)      Письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4)      Копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)      Оригінал посвідчення  атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)      Заповнену особову картку встановленого зразка;

7)      Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі інші документи. У тому числі документи про підтвердження досвіду роботи (копія трудової книжки).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Строк подання документів : 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті НАДС та Рубіжанського міського суду Луганської області.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

21 грудня  2017 року, о 10.00,  вулиця Миру, 34, м. Рубіжне, Луганська область,93000.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Апалькова Ірина Павлівні

тел. (06453) 7-64-88

E-mail: inbox@rbm.lg.court.gov.ua

 

 

 

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

без вимог

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

 

               Вимоги до компетентності

 

Вимога

                        Компоненти вимоги

1

Освіта

вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

2

Якісне виконання поставлених завдань

1)       вміння працювати з інформацією;

2)       здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3)       орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4)       вміння вирішувати комплексні завдання;

5)       вміння ефективно використовувати ресурси;

6)       вміння виробляти пропозиції, їх аргументувати та презентувати

3

Командна робота та взаємодія

1)       вміння працювати в команді;

2)       вміння ефективної координації з іншими;

3)       вміння надавати зворотній зв'язок

4

Сприйняття змін

1)       виконання плану змін та покращень;

       2)   здатність приймати зміни та змінюватись

5

Технічні вміння

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Offis (Word, Excel, Outiook)

6

Особисті компетенції

1)       відповідальність;

2)       системність і самостійність в роботі;

3)       уважність до деталей;

4)       наполегливість;

5)       креативність та ініціативність;

6)       орієнтація на саморозвиток;

7)       орієнтація на обслуговування;

8)       вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

1

Знання законодавства

1) Конституції України;

2) Закон України «Про державно службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

 Конституція України, Цивільний процесуальний, Кримінально-процесуальний та інші кодекси України, Закони України "Про судоустрій і статус суддів ", "Про державну   службу", "Про запобігання корупції", та інші закони України, Положення про порядок створення та діяльності служби судових розпорядників, погодженого рішенням Вищої ради правосуддя від 13.06.2017 № 1547/0/15-17 та затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 20.07.2017 року № 815, рішення Конституційного  Суду України,  акти Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, документи Верховного Суду України, акти законодавства та нормативні документи, що регламентують діяльність судових органів, рішення органів суддівського самоврядування, накази, інструкції та рекомендації Державної судової адміністрації України, інші нормативно-правові акти.