Конкурс на зайняття вакантної посади секретаря судового засідання

Додаток №1 до наказу № 27-ОД від  05.12.2019р.

Завдання та обов'язки

1. Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень.

2.Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

3.Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді.

4.Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді.

5.Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами.

6.Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання.

7.Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

8.Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд.

9.Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи.

10.Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

11.Вносить інформацію до статистично-облікових карток в електронному вигляді в межах своїх повноважень, передбачених наказом.

12.Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду.

13.Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

Посадовий оклад -3810 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Інформація, яку необхідно надати  для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з Дод.2 до Положення

2) резюме за формою згідно з Дод.2-1 до Положення, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

-реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

-підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

-відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Строк подання документів: 07 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Останній день прийому документів 11 грудня 2019 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

Проведення конкурсу 17  грудня  2019 року о  10-00  93010 м. Рубіжне, Луганська область,    вул.Миру, 34

Прізвище, м.’я та по батькові адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

              Апалькова Ірина Павлівна,

              тел. 06453-7-64-88

inbox@rbm.lg.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетенції

Загальні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта, спеціальність "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність" зі ступенем не нижче бакалавра.

2.

Досвід роботи

без вимог до досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Знання чинного законодавства

Конституція України;

Кодекс законів про працю України;

Цивільний процесуальний;

Кримінальний процесуальний та інші кодекси України;

Закон України "Про судоустрій і статус суддів", "Про державну службу";

"Про запобігання корупції";

"Про доступ до публічної інформації" Інструкція  з діловодства;

Положенням про автоматизовану систему документообігу суду;

Положення про порядок створення та діяльність служби судових розпорядників.

2.

Професійні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів

3.

Якісне  виконання поставлених завдань

1.вміння працювати з інформацією;

2.здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3.орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4.вміння вирішувати комплексні завдання;

5.вміння ефективно використовувати ресурси;

6.вміння виробляти пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

4.

Командна робота та взаємодія

1.вміння працювати в команді;

2.вміння ефективної координації з іншими;

3.вміння надавати зворотній зв'язок

5.

Сприйняття змін

1.виконання плану змін та покращень;

2.здатність приймати зміни та змінюватись

6.

Технічні вміння

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватися оргтехнікою, знання програми Microsoft Office (Word. Excel)

7.

Особисті компетенції

1.відповідальність;

2.системність  і самостійність в роботі;

3.уважність до деталей;

4.наполегливість;

5.креативність та ініціативність;

6.орієнтація на саморозвиток;

7.орієнтація на обслуговування;

8.вміння працювати в стресових ситуаціях.